CD&V staat voor een eerlijk, betrouwbaar en betaalbaar beleid, dat de waarheid zegt, dat minder belooft en meer bezig is met uw problemen, dat beloofde belastingverlagingen ook echt uitvoert, dat mensen steunt die initiatief nemen en zich inzetten voor anderen. Meer bevoegdheden voor Vlaanderen, voor een beter beleid, op maat van uw behoeften. Want u verdient meer respect.

1. Werk en ondernemen: onze belangrijkste job
Meer mensen aan de slag, door lagere lasten op arbeid, lagere vennootschapsbelastingen en meer investeringen in onderzoek en innovatie. Zo trekken we meer investeerders aan. Vorming en begeleiding op maat helpen werkzoekenden aan een job. De zondagsrust behouden we. We geven zelfstandigen en landbouwers meer zekerheid.

2. Een thuis voor iedereen
We maken bouwgronden en huizen terug betaalbaar: er komt een koop-, bouw- en verbouwpremie tot 12.500 euro, de registratierechten verlagen we. We boren de voorraad bouwgronden aan en maken aanpassingswerken fiscaal aftrekbaar. Met meer geld voor sociale woningen pakken we de wachtlijsten aan.

3. Respect voor alle gezinnen
De combinatie van werk en gezin verloopt vlotter dankzij gezinsondersteunende diensten zoals poets- en klusjeshulp, extra plaatsen in de kinderopvang, meer zorgverlof en 20 weken bevallingsrust. Voor alle kinderen: gelijke en kostendekkende kinderbijslag, te beginnen met een 13de maand kinderbijslag in de dure maand september. We maken een eind aan het gedoogbeleid voor drugs.

4. Leerkrachten, leerlingen en ouders verdienen meer respect
CD&V strijdt voor een gelijke financiering van alle kinderen, in welke school ze ook zitten. Lager en middelbaar onderwijs maken we echt kosteloos. Leerkrachten en scholen geven we ruimte voor hun eigen project, zonder betutteling. De wachtlijsten voor betere en nieuwe schoolgebouwen werken we weg.

5. Zeker van hulp en zorg
Meer thuiszorg, gezins– en poetshulp, zodat meer zorgbehoevende mensen langer thuis kunnen wonen. Wachtlijsten wegwerken voor ouderen, mensen met een handicap, chronisch zieken of mensen in de geestelijke gezondheidszorg. Een loonlastverlaging in de zorgsector zorgt voor extra jobs, minder werkdruk en meer aanbod.

6. Minder regels, meer milieu
Doelgebonden vergunningen: de overheid bepaalt de milieudoelstellingen en controleert de resultaten. Ondernemers en landbouwers bepalen zelf hoe ze deze resultaten halen. Boseigenaars krijgen een financiële ondersteuning voor het goed beheer van hun bos.

7. Meer veiligheid
Ieder misdrijf opvolgen, reageren op elke klacht, straffen echt uitvoeren. Er komt meer wijkpolitie, een doeltreffend jeugdstrafrecht en gerechtelijke uitspraken binnen het jaar. We versterken de strijd tegen terrorisme en georganiseerde criminaliteit door een optimale samenwerking tussen besturen en veiligheidsdiensten in eigen land en in Europa. Meer verkeersveiligheid voor fietsers en voetgangers: geen superboetes, maar een grotere pakkans.

8. Vlotter verkeer
Met het openbaar vervoer vlot in en uit de stad: we realiseren voorstadsnetten rond de grote steden. De ontbrekende schakels in het wegennet werken we af. Arbeid maken we flexibeler. Meer bedrijfsterreinen, vooral in de buurt van spoor- of waterwegen. Winkels kunnen uitbreiden binnen de steden en niet langs uitvalswegen. Openbare werken worden beter gepland.

9. De samenleving versterken
De verenigingen krijgen meer ondersteuning en minder regeltjes. Er komt een betaalbare verzekering en een goed statuut voor vrijwilligers en hun organisaties. Verenigingen en organisaties betrekken we bij het beleid. Een Vrije Tijds+kaart vervangt alle kortingssystemen voor cultuur, sport en toerisme. De overheid betaalt Sabam en de billijke vergoeding voor verenigingen.

10. Integratie: een recht én een plicht
Integratie wordt opnieuw een voorwaarde voor de Belgische nationaliteit. Nieuwkomers krijgen het recht èn de plicht om een inburgeringstraject op maat te volgen, onder meer om de taal te leren. We pakken de samenlevingsproblemen en de sociale overlast kordaat aan. We ondersteunen positieve initiatieven in het onderwijs, in het verenigingsleven, in de vrije tijdssector en op de werkvloer.